La loi d’urgence Covid-19 prévoit la suppression du délai de carence pour tous les arrêts de travail liés à une maladie dans l’ensemble des régimes.
Promulguée le 23 mars 2020, la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 acte la suppression du délai de carence pour l’ensemble des arrêts de travail liés à une maladie dans l’ensemble des régimes pendant la durée de l’état d’urgence sanitaire.
Une indemnisation dès le premier jour d’arrêt
A titre exceptionnel, les personnes malades percevront donc une indemnité journalière ou le maintien de leur traitement dès le 1er jour de leur arrêt de travail. Il s’agit en l’état d’une situation dérogatoire par rapport à la situation habituelle, qui prévoit un délai de carence de trois jours pour les indemnités journalières et un délai d’un jour pour le maintien du traitement dans la fonction publique.
Désormais, tous les arrêts de travail, qu’ils soient liés au Covid-19 ou non, sont indemnisés dès le 1er jour d’arrêt, que cela soit pour les personnes atteintes d’une pathologie, les personnes vulnérables qui présentent un risque accru de développer une forme grave d’infection au Covid-19 ou encore les parents contraints de garder leurs enfants du fait de la fermeture de leur établissement scolaire ou de leur crèche. L’ensemble de ces mesures visent à protéger les personnes concernées tout en leur assurant un revenu de remplacement pendant cette période exceptionnelle.