La Prévoyance ? Les aides CAF ?

La Prévoyance

En fonction de votre activité salariée, vous pouvez peut-être prétendre à un complément de revenus grâce à une prévoyance souscrite par l’employeur.

Sur vos bulletins de salaire, vous pouvez vérifier si des cotisations sont prélevées à ce titre.

Renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir si cette prévoyance couvre le risque invalidité.

À NOTER
  • Cette démarche doit être réalisée avant un éventuel licenciement si toutefois aucun reclassement ou aucune adaptation de poste n’est possible afin d’éviter la suspension de vos droits à la prévoyance.

Les aides CAF

  • Allocation Adulte Handicapé (AAH), vous pouvez prétendre à cette allocation si le montant de votre pension d’invalidité (complétée ou non par l’Allocation Supplémentaire Invalidité) est inférieur à celui de l’AAH. Le dossier est à demander auprès de la Maison Départementale des personnes handicapées (MDPH)
  • Majoration pour Vie Autonome (MVA), si vous êtes en situation de handicap, cette aide vous permet de faire face aux dépenses liées à l’adaptation de votre logement
  • Le Complément de Ressources (CR), accordé si votre handicap ne vous permet pas d’exercer une activité salariée.
  • La carte mobilité inclusion, accordée sous certaines conditions par la Maison Départementale des personnes handicapées  (MDPH). Cette carte donne droit à certains avantages et facilite le quotidien (avantages fiscaux, réduction des tarifs et places réservées dans les transports en commun…)