Les collaborateurs du groupe GCC témoignent des actions mises en œuvre en partenariat avec la Cramif dans le cadre du programme TMS Pros pour réduire l’impact des TMS et du mal de dos.
Le groupe GCC est un groupe indépendant de 2 680 collaborateurs et faisant un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros.
Il est composé de trois pôles : construction, énergie et le pôle immobilier.
« Nous avons appréhendé les TMS en analysant nos maladies professionnelles et nos accidents de travail.
« Le but est de donner du confort à l'ensemble de nos ouvriers en analysant leur poste de travail.
« Nous avons investi dans cette démarche pour supprimer toute la pénibilité dans le travail des compagnons et pour leur donner un meilleur confort dans leur quotidien.
« Cette démarche a été initiée par la direction de l'agence, et a mis à contribution l'ensemble des collaborateurs de l'agence et nous avons été accompagnés par la Cramif. »
« En tant que membre de la commission santé, sécurité et conditions de travail, je constate que ces différentes actions qui ont été menées ont eut un réel impact sur les maladies et l'absentéisme. »
« Dans le cadre de notre démarche Prévention TMS, nous avons sollicité un ergonome qui a travaillé en concertation avec les compagnons. »
« Chaque solution est d'abord testée par des compagnons. »
« Ensuite, en fonction de leurs retours, le produit est adopté ou pas. »
« Toutes ces actions participent au bien-être des compagnons. »
« Lors du ponçage, le robot aspire les particules fines. »
« Nous avons également des gants anti-vibration. »
« J'ai une machine sur le dos, qui filtre et qui ventile l'air dans mon casque. »
« Pour maintenir cette dynamique TMS Pros, nous sommes en constante recherche d'évolution de matériel, pour le confort de notre personnel. »
« Les métiers du parc matériel sont des métiers très pénibles et très techniques et nous nous devons d'être à leur écoute. »
« Un salarié bien dans sa tête, bien dans son corps, est un salarié performant. »