Suez Eau France - Région Paris Seine Ouest a développé une plateforme de formation, d’entraînement et de communication à destination de ses collaborateurs, encadrants et formateurs. Cette plateforme, intégrée à la démarche TMS Pros, constitue un lieu fédérateur autour de la santé et de la sécurité au travail et de la prévention des risques.
Olivia Amozig-Bellot, directrice de la Région Paris Seine Ouest à Suez
La région Paris Seine Ouest, c’est une organisation de Suez qui comporte un peu plus de 700 collaborateurs et qui propose à ses clients des services à la fois de production, de distribution d'eau potable et puis, également des services d'assainissement sur plusieurs départements d'Île-de-France.
Géraldine Delmas, coordinatrice Santé Sécurité à SUEZ Région PSO
On a conçu cette plateforme de sécurité comme un outil pour nos salariés pour qu'ils puissent s'entraîner et se former aux gestes métiers, tout en maintenant la sécurité.
Nicolas Schricke, chef de projet à SUEZ Région PSO
En faisant ses entraînements sur place, ça nous permet de nous remémorer les gestes au bon moment avant d'aller réellement sur le terrain et de nous exposer à un éventuel risque.
Anael Mauriol, leader métier consignation électrique à SUEZ Région PSO
Le terrain, il faudrait arrêter certains équipements et il faudrait arrêter le process. Du coup, sur la plateforme, on vient sur un élément qui est complètement à l'arrêt, qu'on peut arrêter indéfiniment et recommencer.
Géraldine Delmas, coordinatrice Santé Sécurité à SUEZ Région PSO
Les salariés ont été associés effectivement à la mise en place de cette plateforme. On a conçu ensemble cinq ateliers qui correspondent en fait à nos cinq grands risques majeurs. Et on a conçu aussi des scénarii pour leur permettre d'arriver sur la plateforme et de s'entraîner à des gestes métiers dans des conditions d'incidents. Donc, on a un scénario au niveau du blindage des tranchées. On a aussi un atelier d'espaces confinés, on a un atelier de balisage et on a une armoire de consignation où on apprend les gestes techniques de consignation, notamment électrique. On a un atelier qui concerne la manutention des tampons.
Formateur à SUEZ Région PSO
En gros, vous avez quatre outils.
Géraldine Delmas, coordinatrice Santé Sécurité à SUEZ Région PSO
Pour accéder aux ouvrages, on doit ouvrir et fermer des tampons. Ces tampons créent un risque important de troubles musculosquelettiques.
Frédérick Doudon, ingénieur conseil à la Cramif
La Cramif a apporté son expertise dans la démarche d'évaluation des troubles musculosquelettiques et de savoir comment on pouvait améliorer les conditions de travail au sein de cet établissement.
Géraldine Delmas, coordinatrice Santé Sécurité à SUEZ Région PSO
Et c'est principalement une demande de nos salariés, notamment les jeunes qui arrivent dans l'entreprise qui ne connaissent pas bien les métiers et qui vont directement sur des interventions à risques. Donc l'idée, c'était d'abord de les faire progresser sur un ouvrage en toute sécurité, pour qu'ils puissent appréhender et apprendre les bons gestes, comprendre les risques et mettre en œuvre des mesures de prévention avant de se confronter à la réalité.
Anael Mauriol, leader métier consignation électrique à SUEZ Région PSO
Le fait que la plateforme soit animée par des leaders métiers et non des formateurs permet un échange plus naturel entre les équipes.
Nicolas Schricke, chef de projet à SUEZ Région PSO
Pour moi, je dirais qu'il n'y a pas photo. En plus ça rassure de pouvoir s'entraîner sans risque.
Géraldine Delmas, coordinatrice Santé Sécurité à SUEZ Région PSO
La progression des accidents dans l'entreprise, on note une diminution en nombre et en gravité, donc ça c'est un élément important et on a surtout une implication, une adhésion des salariés. Et c'est ça qui dit, qui montre que la plateforme a vraiment toute sa place.
Olivia Amozig-Bellot, directrice de la Région Paris Seine Ouest à Suez
C'est un lieu multicarte, à la fois lieu de formation, lieu d'échanges, lieu de prévention. Voilà donc c'est un tout-en-un et qui semble bien convenir aux collaborateurs.
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