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Créée en 1947, l’Ecole de Service Social est une entité unique au sein de l’Assurance Maladie. Elle forme des assistants de service social, des cadres du secteur social et médico-social et propose également des formations pour les professionnels des secteurs sociaux et des managers.
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Le colloque organisé par la Cramif donne la parole à des collectivités territoriales, des fédérations professionnelles et une association de victimes de l’amiante afin d’aborder les problématiques spécifiques au risque amiante. Lors de cette première table ronde cinq intervenants prennent la parole.
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Deux professionnels du secteur Ehpad interviennent sur trois grandes thématiques : l’accompagnement des personnes aidées en prenant soin de l’autre, l’intégration du matériel de manutention aux soins et la construction d’une démarche de soin associée à la prévention des TMS.
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Conformément aux dispositions de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance en l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site cramif.fr l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.
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Lorsque vous avez des ressources en plus de votre pension d’invalidité, le montant de votre pension peut changer. Pour comprendre comment est calculée votre pension dans cette situation, retrouvez dans cette vidéo des explications détaillées et des explications concrètes !
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Le taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles, fixé chaque année par établissement, tient compte du risque engendré par votre activité et varie en fonction de l'effectif de votre entreprise.
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Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à la pension de veuf(ve) invalide ? Jusqu'à quelle date puis-je percevoir la pension de veuf(ve) invalide ?
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L’entreprise a utilisé la prévention pour mener une démarche managériale visant à fidéliser ses salariés et à donner une image positive de la profession. Elle a souhaité se doter d’une nouvelle cuisine offrant au personnel un outil de travail performant associant qualité, productivité, hygiène et conditions de travail optimum. Afin de bénéficier de l’expertise de la Cramif en matière d’intégration de la prévention dès la conception, le bureau d’études en charge du projet a souhaité être accompagné. Un contrat de prévention a été signé. Les postes de travail ont été équipés de meubles de stockage, la cuisine d’un piano froid et d’un plafond filtrant, les postes de plonge de lave-vaisselles à capot et un sol antidérapant a été posé.
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Ce fabricant et concepteur de raccords de fluides pour l’aéronautique et le spatial a entrepris une démarche participative et pluridisciplinaire visant à trouver des mesures de prévention des risques sur le plan technique et organisationnel. Associant l’ensemble des acteurs de l’entreprise, cette démarche s’est concrétisée par la substitution de produits cancérogène, mutagène, reprotoxique (CMR), le captage de poussières métalliques et la réduction du bruit et des troubles musculosquelettiques (TMS) sur plusieurs postes de travail. L’action de substitution du toluène a été suivie par d’autres actions de prévention comme l’amélioration des postes de travail d’injection à froid de lubrifiants avec la mise en place de vantaux et l’ouverture automatisée des étuves.
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La caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif) est chargée de prévenir, accompagner et réparer les fragilités liées à la santé en Île-de-France, tant sociales que professionnelles. Elle est engagée dans de nombreux partenariats, de nature et d’objet très variés, pour accompagner au mieux ses publics.
