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Cette société a mis en œuvre une politique volontariste de prévention des risques qui s’inscrit dans la vision « zéro accident » de l’AISS. Elle l’a conduite à entreprendre, il y a quelques années, avec le concours de la CRAMIF, un travail visant à substituer les produits CMR par d’autres produits moins dangereux.
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La société REPEX a été récompensée pour sa démarche collaborative dans la politique de prévention des expositions aux poussières de bois, cancérigène avéré.
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Cette entreprise a mené une démarche de prévention afin de maîtriser les risques professionnels liés aux fumées de soudage. Des torches aspirantes ont été installées au sein des ateliers afin de capter les fumées de soudage. Des buses d’aspiration aimantées et un système de goulottes raccordées à un réseau d’extraction avec enrouleur ont également permis de capter les fumées d’oxycoupage. En complément le site s’est doté de quatre tourelles d’extraction.
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Arpajon contrôle technique automobile a initié une démarche de prévention globale visant à prévenir les émissions de moteurs thermiques, les troubles musculo-squelettiques et les chutes de hauteur.
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ASCA, entreprise spécialisée dans la fabrication de châssis de remorques poids lourds et d’assemblage de carrosseries, a mis en œuvre une action de prévention au sein de ses ateliers de carrosserie afin d’améliorer la qualité de l’air par l’installation d’un système de captage des fumées de soudage à la source.
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Pliage Service est une entreprise spécialisée dans le façonnage et le pliage de brochures et de livrets a changé de site et a intégré la prévention des risques professionnels dès la phase de conception du projet de déménagement. Afin de limiter les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS), un chariot de manutention des groupes de pliage a été notamment conçu.
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Technifab, entreprise spécialisée dans la construction de menuiseries métalliques, a initié une démarche de prévention visant à améliorer la qualité de l’air au sein de son atelier de soudage en réalisant un captage à la source des fumées de soudage et ce, dès la phase de conception de ses nouveaux locaux. Elle a également entrepris une automatisation de l’alimentation des lignes de l’atelier tôlerie afin de diminuer le port de charge dans le cadre d’une démarche participative.
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L’entreprise Petit a mis en place sur un chantier nécessitant de multiples percements structurels une station individuelle équipé d’un bras et d’un perforateur pneumatique. Cet équipement a permis d’éliminer les contraintes de poids et donc les TMS, de neutraliser les vibrations et les chocs tout en limitant la production de poussières par un système de brumisation.
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L’entreprise YPREMA a entrepris la rénovation de ses centres de tri en travaillant dans la phase de conception avec la Cramif. Un contrat de prévention a été mis en place dans le cadre de la prévention des TMS et du risque chimique. La nouvelle installation d’une cabine de tri a remporté l’adhésion des salariés. L’entreprise fait visiter ce nouvel outil aux entreprises qui sont dans une démarche identique de rénovation.
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Le Challenge « Ose la santé et sécurité au travail » organisé sur l’Académie de Paris vise à sensibiliser l’ensemble des acteurs de la formation des jeunes de l’enseignement professionnel et technique à la culture de prévention et l’intégration de la santé et sécurité au travail. Il permet une démultiplication de la formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) dans différentes filières, pour les élèves du CAP au Bac Pro.
